关于报送专业技术五级岗位拟聘人员申报材料的通知

局属各单位：

我市教育系统所属事业单位岗位设置工作即将进入聘用和检查验收阶段，为规范专业技术五级岗位人员的聘用工作，现将有关要求通知如下：

1．各单位对专技五级岗位人员的聘用，必须坚持条件，不得擅自降低条件，低条件聘用。

2．严格按照聘用程序操作，各单位必须在岗位限额内报送专技五级岗位的拟聘人员申报材料（含双肩挑），经市教育局审核通过的，方可聘用。

3．报送时间、地点：6月23—24日报组织人事科（2）。

4．报送材料：①个人申报材料（目录见附件1）

②单位汇总表（见附件2）（同时报盘）

5．目录中有关栏目的填写说明

①从事教育工作年限指从教以来担任班主任、教研组长、年级组长、中层及以上干部或担任课外活动小组指导教师工作的年限，从事教育工作的实绩、荣誉填任现职（中学高级教师）以来获得的表彰奖励。

②教学工作所取得的实绩均指任现职以来材料（含公开课、讲座、评优课和基本竞赛等）；

③论文、论著、课题、指导青年教师等也均提供任现职以来的材料；

④继续教育学时由市教师继续教育办公室认定后提供；

⑤教学工作量证明须提供课表等证明材料；

⑥其他有关栏目填写按照今年职评材料要求。

6．材料形成截止日期：2010年12月31日。

另：各单位同步上报以下材料（一式四份）

1．《江苏省事业单位岗位聘用情况汇总表》。

2．《江苏省事业单位岗位设置人员聘用备案表》（2006年7月1日以后退休人员单独造），此表须按管理——专技——工勤顺序分类造册，每类人员按聘用等级从高到低顺序排列。

3．《常州市事业单位双肩挑拟聘人员审批表》。

上述样表可从常州市人力资源和社会保障局网站上下载。

二〇一一年六月十日

附件1：

金坛市中小学专业技术五级岗位拟聘人员

任职资格评审材料袋

单位： 学 科：

姓名： 拟聘岗位：

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