2011年9月7日上午，金坛四中2011—2012年度“师徒结对”工作会议在阶梯教室召开。

会议由教科室吕云俊主任主持，吕主任在总结了上学期“师徒结对”工作的基础上，就今年的“师徒结对”工作作了两项说明：首先，“师徒结对”的形式采用了自主结对再由教科室审核的方式；其次，吕主任就“师徒结对”工作公布了严格的考核制度。最后由周国庆副校长就“师徒结对”工作的目的、作用和意义与参加会议的老师们进行了交流。

“师徒结对”工作在我校已开展了十一个年头，成为我校培养年轻教师的一种重要途径。年轻教师可以尽快熟悉教育教学业务，节省成长时间，师徒之间还可以互相学习、互相监督、共同进步，因此，师徒结对工作对学校的教育教学有着重要的积极意义。