金坛市第四中学

第七届青年教师基本功大奖赛

竞 赛 细 则

1、竞赛时间：2011年7月至2012年5月

2、参赛人员：2003年7月以后参加工作的全体高中青年教师

3、竞赛项目及细则：

⑴赛一堂课（课堂评价）：现场听课，每学科25%获优胜奖。

①竞赛时间：2011年10-11月；

②竞赛分数：满分为100分；

③竞赛方法：分文理科和其它组，每组由评分教师听课评议，取平均分；

④评分人员另附表，评分细则详见备课笔记；

⑵论文竞赛（论文撰写）：全校25%获优胜奖。

①竞赛时间：2011.7.1至2012.5.31

②竞赛方法：在这时间段内教师发表或获奖的论文送教科室评审打分。

③评分细则：详见评分细则即附表；

⑶赛一份理论卷（理论测试）：

设5%的一等奖，10%的二等奖，15%的三等奖。

①竞赛时间：2011年12月；

②竞赛分数：卷面分数满分100分，按得分评奖；

③竞赛方法：各教师在45分钟内当场完成一份理论试卷，全部选择题，考试的内容是教育教学理论与实践。

⑷赛两次专业知识（专业知识考查）：

设5%的一等奖，10%的二等奖，15%的三等奖。

①竞赛时间：2012年高三3、4月统练；

②竞赛分数：两次测试成绩减市学生成绩的平均分的分数和；

③竞赛方法：语、数、外、物、化、生、政、史、地各参赛教师直接和高三学生一起参加考试，统一装定，统一批阅；音、体、美、微机的老师不参加此项比赛。

⑸赛一次听课反思（听课反思）：

每学科25%获优胜奖。

①竞赛时间：2011年12月；

②竞赛分数：满分为100分；

③竞赛方法：各教师听指定教师一节课，结合自己的上课及认识，写一篇教学反思，必须在指定时间内完成，教科室组织教师测评；

4、奖励办法：

⑴各单项奖见各单项要求；五单项综合设综合奖（占20%）；

⑵各奖项发放证书和奖金（奖金按教代会通过的奖励制度发放）；并在2012年教师节进行表彰。

⑶今后省市级各项比赛人员将从获奖名单中推荐。

5、展示：综合优胜奖的教师分学科在全校进行会课展示。

展示时间2012年5月至6月。

6、补充说明：

⑴音、体、美、微机的参赛教师综合奖单独核算；

⑵以上各条款解释权属校长室。

金坛市第四中学

校长室

2011年7月