转发:关于开展2013年中小学教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作的通知
发布时间:2013/3/26 16:15:48 作者:办公室 浏览量:3741次
金坛市教育局文件
坛教人字〔2013〕11号
关于开展2013年中小学教师晋升中、高级
专业技术职务多元评价工作的通知
各中小学、局属各单位:
为进一步加强我市教师队伍建设,促进广大中小学教师专业发展,经研究,决定开展2013年中小学教师晋升中、高级专业技术职务多元评价工作。现就有关事项通知如下:
一、参加对象
根据《关于做好2013年金坛市中小学教师专业技术资格评聘工作的意见》(坛教人〔2013〕10号)精神,各校在名额控制范围内择优推荐的拟晋升中小学中、高级教师专业技术职务人员。
各校使用“江苏省中小学教职工信息管理系统”(http://jste.net.cn/uids/)导出所有自主申报人员信息,并按《2013年申报中小学中、高级教师专业技术职务人员信息表》(以下简称《信息表》,详见附件1)样式进行编辑、排版(操作方法详见附件2)。4月15-16日前将《信息表》(一式二份)交组织人事科审核。
二、多元评价结果有效期
2013年起,晋升中、高级专业技术职务多元评价各项考试(考核)结果当年有效。
三、教育教学理论、教科研水平考试
晋升中、高级专业技术职务的教育教学理论、教科研水平考卷分别命题,试卷共150分,其中理论题70分,教科研水平(中级为教育理论应用,下同)测试题80分。
(一)免考对象
2012年已经参加考试,教育理论考试成绩在70分及以上者或教科研水平考试获“良好”及以上等第者,本年度可不参加相应的考试。
(二)考试内容
以《教师专业标准(试行)》为考纲,包括教育教学理论、新课程标准、教育理论应用(中级)、教育研究方法(高级)等方面内容。
(三)考试形式:开卷考试。
(四)考试时间:
五、学生满意度测评
(一)免测对象:特殊教育学校教师,只任教小学三年级及其以下年级的教师,由所在单位的师德综合考评代替。
(二)学生满意度测评由市教育局组织。市教育局在对申报人员进行测评时将安排2名测评人员到场,随机测评。参与测评的学生为申报对象所教一个班的全体学生。
(三)学生满意度测评表由学校制作,表格样式由市教育局统一提供(详见附件4)。
(四)测评表统计方法:“较满意”按“满意”计算,“基本满意”不按“满意”计算。
(五)“满意度”的计算方法:满意度=(测评内容1满意票数+测评内容2满意票数)÷(学生数×2)。
(六)测评表的处理:学生满意度测评表留底备查,汇总表由测评对象扫描后上传至评审系统。
附件:
1. 2013年申报中小学中、高级教师专业技术职务人员信息表
2.报名操作方法
3. 2013年拟晋升中学高级教师职务人员课堂教育教学能力考核申报花名册
4.常州市中小学晋升教师专业技术资格人员所任教班学生满意度测评表
主题词:教师 专业技术职务 多元评价 通知
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