2011年秋学期教务处工作总结
发布时间:2012/2/13 16:09:09 作者:教务处 浏览量:4312次
金坛四中2011年秋学期教务处工作总结
上学期,教务处认真贯彻学校的办学宗旨和工作方针,在校长室的直接领导下,在各部门的协同配合和大力支持下,牢固树立教学是中心、质量是生命,落实是根本的观念,认真落实学校年度工作计划和教务处工作计划,抓好抓实教学的各个环节,强化教学过程管理,认真组织各项教育教学工作,做好各项教学服务。现将教务处上学期的工作作一简要总结:
一、制定计划,有的放矢的开展教育教学工作。
1、开学初制定了学期工作计划,使学校的教育教学工作能够有条不紊的进行。
2、坚持督促落实教研组、备课组工作计划的制定与落实工作。要求各教研组、备课组每周制定阶段工作计划,使教研组、备课组活动扎实有效,循序渐进的进行,为提高教育教学质量提供保障。
3、明确处室人员工作分工,每周星期一定期召开教务处工作人员会议,加强理论和业务学习,总结上周工作情况,并布置当周工作任务,有针对性的开展工作,做到分工不分家,齐抓共管,全面提高工作质量。
二、加强教学规范管理、全面迎接中小学规范管理检查。
1、上学期开学不久,中小学规范管理的检查全面展开。教务处联合教科室积极准备验收材料,在原有的材料基础上对材料进一步完善,对照检查标准,更新齐备材料,在各级领导的检查中,检查组对我们教学科研的材料很满意,顺利通过了检查。
2、学期期末,我们全面投入迎接金坛市教育局办学水平的检查准备工作:组织备查材料;做好自查自纠,最终我校成为高中校中唯一获奖单位。
三、狠抓落实,坚持开展教育教学常规检查。
1、坚持检查早读课、晚自习教师到班辅导情况。教务处每周都坚持不定期检查早晚自习辅导情况,通过检查发现早晚自习整体情况良好,班主任以及下班教师基本上都能按时到岗到位,并认真做好辅导工作;对某些不能按时下班,或有迟到、早退现象的老师,教务处都会及时了解原因。
2、坚持检查教师上课到岗到位情况。我们教务处每天都安排值班人员检查教师上课情况,努力规范教学行为。
3、坚持对教师的备课本、听课本进行常规检查。每月教务处会对教师的备课本、听课本进行不定期检查或抽查。上学期,教务处共进行了三次全面大规模的检查和部分年级部分学科的抽查,检查内容包括:备课本、听课本、学生作业的布置及批改情况、语文作文篇数、限时训练的批改、评讲情况等。检查显示,教师备课、听课情况良好,大多数教师都能做到及时批改,每次的检查情况均在网上公布。
四、多次召开教研组长、备课组长会议,检查布置相关教学工作。
本学期,在校长室统一部署下,我们多次组织召开教研组长、备课组长会议,布置落实以下工作:
(1)限时训练和周末作业的布置和检查工作;(2)各年级尤其是高三年级提优补差工作,坚决落实临界生辅导工作;(3)对教研组、备课组活动的开展严格要求,坚持做到有计划、有记录、有反思、有收获;(4)落实备课组统一备课的常规要求;(5)严格督促各年级按要求落实节假日学生作业。
通过检查,各教研组、备课组都能高度重视学校安排的各项工作,善始善终出色的完成工作。
五、全面系统的做好考务工作
考试工作是我校教学工作中的重点工作,我们根据教学工作既定计划,每次考试前我们都能认真检查核对教学进度!每次考试都做到提前准备、精密计划,在充分准备的基础上,我们分别组织了三个年级的两次月考、期中考试、期终考试。每次考试前,我们除了做好相关的准备工作外,还认真落实考场安排、出卷、监考、阅卷、录分等各个环节,确保考试的有效性。每次考试后,我们迅速核算好各年级、班级以及各任课教师的教学成绩,并打印发放;各年级、各班级也都相继进行了总结总结会。
六、上学期新设想的初步成效
上学期,针对教师富余的情况,我们成立了教学视导小组和命题中心组。在这学期中工作也很突出。我们多次组织视导小组深入课堂,跟踪调查教学成绩优秀的老师,并从各学科、各年级选出部分青年教师准备进行制作课堂教学实录。遗憾的是,由于录像设备没能及时到位,这项工作在上学期没能如期完成,本学期初,我们将督促电教中心的老师及时完成这项工作另外,本学期我们还根据教学成绩、课堂艺术、教学理论等诸多方面的评价选出了一支我校特有的命题中心组,各项考试、限时训练、周末作业均有命题中心组成员命题、把关,要求有研究性、有针对性、有目标性,真正做到向成绩要绩效。
七、开展学生评教活动,组织学生对老师进行民意测评。
本学期,教务处共组织了两次全校学生对全体教师进行民意测评,第一次主要内容是针对教育教学质量,从备课、上课、课后辅导等多方面向学生获取信息,以便全面了解该教师的教育教学工作情况。第二次是学期末的从整学期的方方面面对教师进行满意度测评。通过统计结果看,学生对我校教师的满意度较高,教务处及时对测评情况进行了反馈。
八、整理学籍,做好学籍管理工作
本学期教务处档案室为高一731名新生办理学籍,为部分学生办理休学学籍,并多次参加金坛市教育局学籍管理会议,严格执行学籍管理的有关规定,做好学生档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、肄业等相关资料,规范上报,并按要求及时上报相关表册或数据,使得学校的学籍管理条理清晰,有章可循。
九、存在问题
1、教务处常规检查中,我们会发现部分教师为了应付检查而抄教案、造听课,教务处只是看备课本和听课本,这给许多并没有听课的老师以漏洞可钻,下学期的常规检查,我们要改变策略,关注结果的同时,要更加关注过程。
2、在上学期的教研组、备课组活动中,不少备课组活动流于形式,并没有真正做到从活动中受益,在活动中启发,而且集体备课也只剩招牌,没有结果,这与我们建立教研组、备课组以及每周组织其活动的初衷实有不符,本学期,教务处将根据学校要求,对教研组、备课组活动进行深化改革,将要把集体备课从形式落到实处,使之成为让学生、教师、学校三方面受益的行而有效的教学活动。
3、课堂教学效率监控不足。在以往教务处常规检查中,只能查到教师的听课本、备课本,最多再涉及学生作业方面,并不能对掌握教育教学质量命脉的课堂有多少深入的了解,下学期,教务处将加大听课力度,各行政更多地走进课堂,推门听课,真正做到听课就听随堂课,将监督与指导同时落实到位。
4、学情调查方式单一,信息获取不全。学校旧有的学情调查均是以调查问卷的方式进行,这种形式虽能说明一定的问题,但并不能显示教师教学的具体情况,具有很大的局限性,以后的学情调查我们将兼而采用学生座谈会,找个别学生谈天的等方式进行信息收集,与此同时,我们也会更加科学地完善调查问卷的具体内容,真正做到有的放矢,用事实说话。
5、课堂教学实录准备多时,却没能按时完成。本学期开学不久教务处就通知各教研组选拔各组优秀教师准备实录,但因设备不到位等各种原因未能实现,本学期,教务处将协调解决现有困难,尽早将实录完成并上传校园网。
6、此外还有一些在解决旧问题时遇到的新问题也很值得思考。比如本学期油印室油墨消耗极大,据总务处统计,上学期白纸消耗量占到每位学生每天达3张,从了解到的实际情况看,不排除有些备课组的练习多而不精,更有许多教师存在印而不发,印而不用的现象,这既对学校资源造成极大地浪费,对学生学业也产生了许多不良影响。另外,教务处还需加强对图书室、实验室的人员管理,将例会制度坚持并完善下去,以便教务处工作更加有序的开展下去。
以上是上学期教务处工作小结,回首这学期,工作较琐碎,成绩细微,教务处今后工作应该更加积极主动,更加细致,教务管理既要突出科学性,也要彰显“以人为本”的服务,为此,我们将在本学期的工作中改进方法,强化工作的有效性,努和提升工作效率,一如既往,不断努力!
上一篇: 2012春学期后勤工作