“同伴结对,共同进步”——2013年度金坛市第四中学
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详情>>金坛市第四中学奖励性绩效工资分配发放方案【内】
[部门通知]一、依据与原则 1、根据金坛市教育局有关文件精神和奖励性绩效工资发放指导意见。 2、本着重点向一线教师倾斜的原则,体现多劳多得、优绩
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